Pós-Graduação

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO – RECIFE| Turma 4

Inscrições: até 23/02/2019

Previsão de início: 23 e 24 de Fevereiro de 2019

Tire suas dúvidas online

Motivos para fazer Psicologia Organizacional do IDE

  • Aulas com ênfase na prática profissional;

  • Relatos de experiências de profissionais atuantes no mercado;

  • Professores com relevante experiência profissional aderente à disciplina;

  • Docentes convidados: referências em nível nacional e internacional.

Objetivos do Curso

Proporcionar condições de empregabilidade e ampliar o campo de atuação do profissional de psicologia, além de subsidiar os profissionais de diversas áreas, atuando de forma interdisciplinar, mediante o uso do conhecimento da Psicologia aplicada na organização e no mundo do trabalho.

ESPECÍFICOS:
Oferecer conhecimentos e informações filosóficas, históricas, conceituais e práticas na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, assim como as possibilidades de interação com outras disciplinas e ciências no contexto do trabalho

Despertar reflexões éticas sobre a prática em Psicologia Organizacional e do Trabalho

Incentivar a prática da pesquisa nas organizações e no contexto de trabalho

Propiciar o aprendizado acerca de atuação estratégica em planejamento, diagnóstico e intervenções psicossociais nas organizações e no contexto de trabalho

Promover uma visão holística da organização através da escuta clínica e de um olhar psicossocial sobre o trabalho.

Grade do Curso

  • Relacionamento Interpessoal e Integração
  • Ética, Bioética e Humanização
  • Psicologia e Gestão de Pessoas I e II
  • Documentos, Diretrizes e Resoluções em POT
  • Pesquisa Social em POT
  • Planejamento e Projetos em POT
  • Indicadores e Auditoria
  • Tópicos Especiais: Vínculos do trabalhador, Contrato Psicológico e Desempenho no Trabalho
  • Emoções e Afeto no Trabalho
  • Comunicação e Marketing em POT
  • Comportamento Organizacional
  • Cultura, mudanças, Clima e Subjetividade Organizacional
  • Riscos Psicossociais e Intervenções no Trabalho
  • Psicopatologia do trabalho
  • Tópicos Especiais: Assédio Moral e outras Violências no Trabalho
  • Formação de Líderes
  • Clínicas do Trabalho
  • Saúde e qualidade de vida no trabalho
  • Avaliação em Psicologia Organizacional e do Trabalho
  • Laudo e Parecer
  • Segurança no Trabalho e OSHAS 18001
  • Psicologia do Envelhecimento e Aposentadoria

Coordenação Pedagógica

Dra. Laura Pedrosa Caldas

Corpo Docente

  • Dra. Laura Pedrosa Caldas

  • Esp. Maria Valéria Correia Magalhaes

  • M.Sc.Tereza Nunes de Souza

  • M.Sc. Fernanda Caldas Rabelo de Oliveira

  • M.Sc. Maria de Fátima Alves Augusto Scarcela

  • M.Sc. Valnei do Val

  • M.Sc. Fernando Takashi Itakura

  • M.Sc. Amélia Souto Maior

  • Dr. Marcus Tulio Caldas

  • Esp. Sizenando Figueira de Andrade